Al Consejero de Educación, D. Marcial Marín
Consejería de Educación, Cultura y Deportes
Bulevar del Río Alberche s/n. 45071 Toledo
Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha
Estimado Sr:
Profesores del
Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas de la Junta de Comunidades de
Castilla La Mancha hemos constituido la Plataforma en defensa del profesorado
de los Conservatorios de Música y Danza de la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha motivados por algunas acciones que entendemos
desafortunadas y que se están tomando en materia de educación desde otros
Organismos ajenos a esta Junta de la que somos docentes.
Ante la convocatoria
para selección de profesorado de la Diputación de Albacete (Boletín Oficial de
la Provincia de Albacete de viernes 30 de mayo de 2014), queremos mostrar nuestra disconformidad acerca de
dicho proceso de selección y de la presumible integración del personal de Diputación en las plazas de
los Centros de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha sobre estas
condiciones. Por tanto,
EXPONEMOS:
1. Que las transferencias de centros de enseñanza pertenecientes
a organismos locales (colegios, conservatorios,...) se han producido mediante
la regulación realizada por la propia Junta de Comunidades dentro de unos
plazos establecidos y ya extinguidos. En este sentido todos conservatorios dependientes
de Diputaciones tramitaron su transferencia a la Junta de Comunidades, excepto el
de Albacete, que no ha querido y entendemos que tampoco le convenía hacerlo.
De esta forma, la
JCCM se ha visto obligada a convocar
bolsas de trabajo, oposiciones, crear
nuevos espacios, etc., es decir, ha
tenido que hacer un esfuerzo por normalizar las enseñanzas, dotar de personal
seleccionado según las normas que rigen en el ámbito estatal y dar servicio a
esta Junta de Comunidades en consonancia con otras Comunidades Autónomas.
Actualmente nos encontramos por un lado, con la posibilidad de integrar
el Conservatorio de Diputación, no como se hizo en el resto de provincias cuando
sólo los organismos locales ofrecían ese servicio, sino ahora que ya circulan
en la red de centros de la Junta de Comunidades un colectivo muy numeroso,
formado por funcionarios de carrera por oposición, funcionarios transferidos en
la integración de centros dentro de los plazos estipulados, interinos con plaza
vacante o sin ella y aspirantes a interinidad, provenientes de bolsas y
oposiciones convocadas por la Junta desde hace más de 14 años, atendiendo a la
legislación vigente en materia de acceso a la función docente y de acuerdo con
los principios de igualdad, mérito y capacidad.
2. Por otro lado, nos
encontramos con una Convocatoria de
Oposiciones en la que la no se respetan las indicaciones de la normativa
vigente. Por ejemplo:
- Pasa por alto que para impartir enseñanzas con ciertas garantías, hay
que cuanto menos, establecer de forma clara y objetiva unas pruebas prácticas
en las que los aspirantes demuestren sus aptitudes para el ejercicio de la
docencia y no ceñirse casi exclusivamente a un temario sobre textos legales y
en el que no aparece temas específicos de la especialidad.
- No se exige la presentación y defensa de unidades y programaciones
didácticas.
- Se premia extraordinariamente la experiencia laboral en el Conservatorio
de la Diputación, lo cual dificulta el acceso libre.
Desde esta plataforma intuimos que el objetivo de
esta convocatoria es que el personal resultante de este proceso selectivo acceda
directamente a ser funcionario de carrera de la Junta; integración sin
precedentes, que consideraríamos injusta y que conllevaría no pocos perjuicios:
- El más inmediato, es que los trabajadores interinos de la Junta perderían
sus empleos; recordemos que estos interinos han obtenido su puesto en las
bolsas de trabajo tras procesos de oposición o bolsa de trabajo donde han
tenido que demostrar su dominio práctico (instrumento o danza), conocimientos sobre
un temario específico y elaboración de programaciones y/o unidades didácticas.
Se daría lugar a la indefensión de este colectivo que no tiene la oportunidad de consolidar sus puestos tal y como se intenta desde la Diputación para sus trabajadores, ni tampoco podría presentarse a oposiciones para defender su posición ya que no hay oferta pública convocada por la Junta desde 2010.
Se daría lugar a la indefensión de este colectivo que no tiene la oportunidad de consolidar sus puestos tal y como se intenta desde la Diputación para sus trabajadores, ni tampoco podría presentarse a oposiciones para defender su posición ya que no hay oferta pública convocada por la Junta desde 2010.
Por
otra parte los aspirantes a interinidades verían desaparecer definitivamente
sus expectativas futuras de trabajo después de tramitar durante años su
participación en las bolsas.
- Al mismo tiempo, en esta Convocatoria de Oposiciones de la
Diputación de Albacete se ofertan plazas de “profesor especial”, antigua denominación que llegó a equipararse
con la categoría de catedrático en las trasferencias educativas a la Junta. Por
lo que si se realizara actualmente dicha integración, sería un nuevo agravio
comparativo exigir a los que ya son funcionarios de carrera por la Junta, unos
requisitos y otorgar a los seleccionados
de esta convocatoria el mismo rango o incluso superior, a través de estas
pruebas insuficientes e inadecuadas.
- Desigualdad en el proceso de integración con los Conservatorios de Cuenca, Toledo y Guadalajara que han tenido que ceñirse a unos plazos y acuerdos establecidos extinguidos a día de hoy.
- Desigualdad en el proceso de integración con los Conservatorios de Cuenca, Toledo y Guadalajara que han tenido que ceñirse a unos plazos y acuerdos establecidos extinguidos a día de hoy.
- La calidad de la enseñanza
que reciben nuestros alumnos se vería comprometida por un sistema de selección
del profesorado que no garantiza la idoneidad del docente y que no responde a
los requerimientos actuales para cualquier tipo de convocatoria.
- Se legitimaría un sistema irregular de acceso a la función pública
en la Junta que nada tiene que ver con el que se encuentra regulado para todo
el territorio nacional y publicado en el
Boletín Oficial del Estado.
- Sería incoherente que dadas las razones que por circunstancias
económicas, esgrime la Junta para no ofertar empleo público y aplicar
restricciones en los sueldos y presupuestos, acepte incluir en plantilla a 30
funcionarios con plaza fija provenientes de la Diputación en plena época de
austeridad.
Por todo lo
expuesto, desde esta Plataforma
SOLICITAMOS:
Una respuesta
por parte del Consejero de Educación aclarando la posición e intención de la Junta de Comunidades ante la situación
provocada por esta Convocatoria.
Así mismo requerimos
de esta Consejería, que en justicia se muestre en defensa de sus trabajadores y
haga cumplir la ley en el acceso a la función pública.
Sin
más y a la espera de su contestación, agradecemos su atención.
Albacete, 5 de julio de 2014
PLATAFORMA EN DEFENSA DEL PROFESORADO DE LOS
CONSERVATORIOS DE MUSICA Y DANZA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA
MANCHA.
